четверг, 27 декабря 2018 г.

Матеріально-технічна база, матеріально-технічне забезпечення, фінансово-господарська діяльність Добропільської районної централізованої бібліотечної системи

Матеріально-технічна база,
матеріально-технічне забезпечення,
фінансово-господарська діяльність
 Добропільської районної централізованої  бібліотечної системи

 

Умови праці

Умови праці директора Добропільської районної централізованої бібліотечної системи (РЦБС) :
режим роботи:
         - робочий час: понеділок – четвер: 8:00-17:00,  п’ятниця: 8:00 -16:00
         - вихідні дні: субота, неділя.
         - обідня перерва: 12:00-12:48
Щорічна основна відпустка: 24 календарних дня.
Оплата праці: згідно чинного законодавства (посадовий оклад, доплата за вислугу років, надбавка за особливі умови роботи та можуть бути встановлені інші умови матеріального забезпечення, що не заборонені чинним законодавством).

Відомості про матеріально-технічну базу закладу культури

ЦБС об'єднує бібліотеки за адміністративно-територіальним принципом у єдине структурно-цілісне утворення для найбільш ефективного використання бібліотечних ресурсів району.
 До складу ЦБС входить центральна  бібліотека (вул. Саратовська, 31, І-й поверх районного відділу освіти), та бібліотеки-філії - 15. У фондах бібліотек ЦБС понад 114091 примірників книг. Інтернет мають 11 бібліотек з зоною WI-FI. Оргтехніка: всього комп’ютерів - 24, з них для читачів – 16. Копіювально-розмножувальна техніка – 13, з них в центральній бібліотеці -11, в сільських бібліотеках-філіях – 2. Мультимедійне обладнання – 1, проектор -1 (Святогорівська сільська бібліотека).


Фінансова звітність за 11 місяців 2018 бюджетного року

Фінансування діяльності Добропільської централізованої бібліотечної системи здійснюється з районного бюджету в межах асигнувань, передбачених на утримання бібліотечної мережі району.
Загальний фонд
Витрати на утримання Добропільської районної централізованої бібліотечної системи відділу культури і туризму районної державної адміністрації складають 2131,38 тис. грн.., в т.ч.:
КЕКВ 2111 «Заробітна плата» - 1640,2 тис. грн.
КЕКВ 2120 «Нарахування на заробітну плату» - 365,0 тис. грн.
КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» - 19,4 тис. грн.
КЕКВ 2240 «Оплата послуг (крім комунальних)» - 21,5 тис. грн.
КЕКВ 2250 «Витрати на відрядження» - 2,2 тис. грн.
КЕКВ 2270 «Оплата комунальних послуг та енергоносіїв» - 89,9 тис. грн.

Спеціальний фонд
Доходи та видатки спеціального фонду за 11 місяців 2018 року складають 104,7 тис. грн., в т.ч.:
КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» - 23,5 тис. грн.
КЕКВ 3110 «Придбання обладнання і предметів довгострокового користування» - 81,2 тис. грн.
Залишок коштів станом на 01.12.2018 – 0 грн.
Фінансово-господарська  діяльність Закладу здійснюється  відповідно до законодавства України.
Джерелом формування фінансових ресурсів Закладу є кошти районного бюджету.
Заклад витрачає кошти, суворо дотримуючись фінансово-бюджетної дисципліни та забезпечуючи максимальну економію матеріальних цінностей і коштів.
Відносини Закладу з іншими підприємствами, організаціями, установами та громадянами у всіх сферах господарської діяльності здійснюються за договорами